Responsable de PRL (Energías Renovables)

Gestión y actualización de documentación corporativa: Mantener al día toda la documentación acreditativa de la empresa y del personal propio necesaria para la prestación de servicios, asegurando la correcta actualización en la plataforma BIA360.
Control documental de subcontratas: Gestionar y archivar la documentación acreditativa de las subcontratas y su personal, supervisando que mantienen la información actualizada en BIA360.
Coordinación de SyS: Buscar y contratar el servicio de Coordinación de Seguridad y Salud, tramitando los pedidos a través del ERP.
Elaboración de documentación de obra: Preparar y firmar el Plan de Seguridad y Salud (PSyS) correspondiente para el contratista principal.
Sincronización con Coordinadores SyS: Coordinarse con los Coordinadores de Seguridad y Salud y facilitarles toda la documentación necesaria de la obra.
Organización documental: Preparar las carpetas físicas de documentación de obra.
Comunicación con el cliente: Proporcionar soporte y mantener una comunicación fluida con el cliente en la fase previa y durante la ejecución de la obra.
Coordinación interna: Mantener contacto continuo con las áreas de planificación y ejecución de obra.
Tramitación administrativa con autonomías: Gestionar las aperturas de centro de trabajo y el libro de subcontratación ante las administraciones competentes, cuando proceda.
Actualización en ERP: Mantener actualizados en el módulo de proyectos los estados y fechas de las Órdenes de Trabajo (OT) .
Gestión de formación y reconocimientos médicos: Organizar formaciones iniciales y periódicas, así como los reconocimientos médicos del personal.
Investigación de accidentes: Elaborar informes de investigación de accidentes cuando se requiera y tramitar la documentación correspondiente con todas las partes implicadas.
Gestión de EPIs y protecciones colectivas: Evaluar necesidades de protecciones colectivas, EPIs y formaciones técnicas, así como buscar proveedores para nuevas adquisiciones.
Reuniones internas: Participar en reuniones semanales con el equipo técnico.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación Técnica en Ingenieria, titulado u homologado en España.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las 3 especialidades.
Conocimientos actualizados en normativa de prevención de riesgos laborales.
Experiencia previa en el sector industrial o de energías renovables.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Habilidades de comunicación para formar y sensibilizar al personal.
Disponibilidad para desplazamientos, con carnet de conducir.
Nivel avanzado de herramientas ofimáticas.
Valorable conocimiento de inglés técnico.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo