Técnico/a comercial

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.





Nuestro cliente, una empresa de carácter internacional especializada en el diseño y fabricación de soluciones tecnológicas avanzadas para el procesamiento, clasificación y envasado de productos hortofrutícolas frescos; cuenta con una solida presencia internacional con más de 20 filiales operativas en los principales mercados del sector y proyectos activos en más de 65 países, ofreciendo soporte técnico especializado y un servicio de alta calidad a nivel global.


Para su filial ubicada en Fraga (Huesca), busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para dar servicio en la zona de Huesca y Lérida.




¿Cuáles serán tus funciones?

- Mantener contacto directo y continuo con operadores del sector hortofrutícola de la zona asignada.

- Escuchar, analizar y comprender las necesidades de los clientes para proponer soluciones técnicas adaptadas a sus procesos productivos.

- Desarrollar y presentar proyectos de mejora para plantas de procesado y envasado.

- Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial, desde la detección de la necesidad hasta la puesta en marcha del proyecto.

- Coordinarse con los equipos técnicos internos para asegurar la correcta definición de las soluciones propuestas.

- Realizar visitas comerciales y técnicas, con disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto.




Condiciones:


- Contrato indefinido directo por empresa.


- Horario: de lunes a viernes de 8:30h a 17:30h.


- Salario: 40.000 euros brutos anuales.


- Incorporación inmediata.

- Experiencia mínima de 2 años en un puesto técnico-comercial o similar.

- Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y relación con clientes.

- Capacidad de análisis, precisión y orientación a la fiabilidad de los proyectos.

- Buen nivel de español y catalán.

- Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.

- Se valorará experiencia previa en el sector hortofrutícola o en maquinaria / líneas industriales.

- La formación técnica o estudios de ingeniería serán considerados un plus.







Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.