RESPONSABLE DE IMPLEMENTACIÓN DE ERP

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.


#Conectamoseltalentoconlasoportunidades


IMAN Temporing Badajoz selecciona Responsable de Implementación de ERP para importante empresa del sector de la industria confitera.




Buscamos un perfil que sea el responsable de alinear los procesos de negocio con la solución ERP, liderando su implantación y asegurando la eficiencia operativa de la compañía, realizando las siguientes funciones:


* Análisis integral de la empresa:

Estudiar en profundidad los procesos de todas las áreas (RRHH, finanzas, logística, producción, IT, etc.) para comprender su funcionamiento, necesidades y puntos de mejora.


* Detección y definición de requerimientos:

Identificar necesidades operativas de cada departamento y traducirlas en requisitos funcionales para su implementación en el ERP.


* Diseño y optimización de procesos

Proponer mejoras y estandarización de procesos internos con el objetivo de aumentar la eficiencia y facilitar su digitalización.

Implantación del sistema ERP



* Liderar el proceso de implementación del ERP, asegurando su correcta configuración, parametrización y adaptación a la operativa de la empresa.
* Coordinación con proveedores tecnológicos:


Actuar como interlocutor principal con la empresa externa de informática o consultora, supervisando desarrollos, integraciones y tiempos de ejecución.

Gestión del cambio organizativo


* Facilitar la adopción del ERP en la empresa, promoviendo nuevas formas de trabajo y minimizando resistencias internas.

Formación a usuarios internos



* Explicar el funcionamiento del sistema a los distintos departamentos y formar a los usuarios clave en el uso del ERP.
* Monitorizar el rendimiento del sistema, detectar incidencias o nuevas necesidades y proponer mejoras continuas.




* Documentación de procesos y sistemas
* Elaborar manuales, guías y documentación funcional del ERP y de los procesos implementados.
* Soporte funcional interno
* Actuar como referencia dentro de la empresa para dudas, incidencias o mejoras relacionadas con el ERP.

* Formación
1. Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería, Informática o similar
2. Valorable formación adicional en:


Sistemas ERP

Gestión de proyectos

Transformación digital





* Experiencia:
1. Implantación o uso de sistemas ERP
2. Análisis de procesos de negocio
3. Muy valorable haber trabajado en entornos con varios departamentos (finanzas, logística, RRHH, etc.)
4. Experiencia coordinando con proveedores externos o equipos técnicos






* Conocimientos técnicos



1. Conocimiento de sistemas ERP (SAP, Microsoft Dynamics...)
2. Capacidad para traducir necesidades de negocio a requerimientos técnicos
3. Manejo de herramientas ofimáticas y análisis de datos






* Competencias clave



1. Visión global de negocio
2. Capacidad analítica y de organización
3. Habilidades de comunicación
4. Capacidad de liderazgo y coordinación
5. Orientación a mejora de procesos