Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Buscamos incorporar a un/a repartidor/a responsable y comprometido/a para realizar repartos con furgoneta hasta un máximo de 200km diarios, saliendo de Barberá del Vallés. Trabajaras en una empresa de transporte, líder en su sector.
¿QUE FUNCIONES REALIZARAS?
* Reparto y recogida de mercancía según ruta asignada.
* Carga y descarga de la furgoneta.
* Verificación de pedidos y control de albaranes.
* Mantenimiento básico del vehículo y reporte de incidencias.
* Cumplimiento de los tiempos de entrega y rutas establecidas.
¿QUE OFRECEMOS?
* Horario: Lunes a Viernes de 6:00h a 14:00h.
* Salario: 9,49€/h brutos (1600€/mes brutos aprox.).
* Contrato inicial por ETT + posibilidad de incorporación directa a empresa.
- Persona ágil, responsable y puntual.
- Licencia de conducir.
- Experiencia previa como conductor/a (valorable).
- Responsabilidad, puntualidad y buena organización.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Le informamos de que los datos que va a proporcionar para la utilización del presente servicio serán incorporados a un fichero automatizado de datos de carácter personal responsabilidad de HispaVista S.L., conforme a lo establecido en el artículo 5 de la Ley de Protección de Datos. El hecho de que facilite los datos solicitados supone su expreso e inequívoco consentimiento a la transferencia de sus datos al responsable del tratamiento, así como a lo estipulado en la política de protección de datos de la sociedad HispaVista S.L., que necesariamente debe leer antes de proporcionar tus datos. Acepto las condiciones específicas de utilización de Trabajos.com, así como las condiciones generales de utilización del portal HispaVista.
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