Desde Grupo Crit estamos buscando un/a Coordinador/a de RRHH para incorporarse a una importante empresa ubicada en los alrededores de Santander. Si te apasiona la gestión de personas y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad!
Tus funciones principales:
* Referente de RRHH en el turno, garantizando un buen clima laboral.
* Gestión de incidencias relacionadas con motivación, absentismo y conflictos.
* Acompañamiento y seguimiento de nuevas incorporaciones.
* Impulso de la comunicación y cohesión del equipo.
* Difusión de políticas y buenas prácticas de RRHH.
* Canalización de sugerencias e incidencias hacia el área de RRHH.
* Participación en reuniones con RRHH y Producción.
* Supervisión de indicadores clave (rotación, absentismo, clima).
* Propuesta de mejoras en la gestión de personas.
* Apoyo en acciones de evaluación, desarrollo y formación.
* Coordinación de coberturas e incidencias con mandos intermedios.
* Colaboración en iniciativas para mejorar el clima laboral y retener talento.
Se ofrece:
* Horario: Jornada completa (40 h semanales) en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
* Tipo de contrato: Contratación directa por la empresa.
* Disponibilidad: Incorporación inmediata.
* Salario: Según valía del candidato.
Si crees que podrías encajar en el puesto... ¡Queremos conocerte!
* Experiencia previa en gestión de personas, coordinación de equipos o funciones relacionadas con RRHH.
* Conocimientos básicos de normativa laboral y procesos de Recursos Humanos.
* Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos.
* Capacidad para trabajar en entorno productivo y en contacto directo con el personal.
* Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
* Alta capacidad organizativa, iniciativa y orientación a la detección de necesidades del equipo.
* Manejo básico de herramientas ofimáticas.
* Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turnos.
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