HR Business Partner / RPO 360º, Begur

Desde IMAN Global Consulting, consultoría especializada en la selección de perfiles Technical, Middle Management y C-Suite, buscamos incorporar un/a HR Business Partner / RPO 360º.

La posición se integra en un importante grupo empresarial internacional del sector hotelero premium con operación en Begur (Costa Brava) y Andorra.




Misión del puesto:

Actuar como HRBP 360º, dando soporte integral en Recursos Humanos, con foco principal en selección de alto volumen en entorno hotelero estacional, combinando funciones estratégicas y operativas en administración laboral y coordinación con gestoría externa. ¡Serás una figura clave de apoyo directo a la Dirección de RRHH!




Ubicación y dinámica del puesto:



* Abril – Octubre: Begur (Eco-hotel premium en Costa Brava)
* Invierno: Andorra
* Vivienda y dietas cubiertas durante los desplazamientos
* Horario habitual: 9:00h a 18:00h, lunes a viernes
* Disponibilidad puntual ante urgencias operativas en temporada alta
* Incorporación prevista: finales de febrero 2026




¿Qué harás en tu día a día?

Selección 360º (foco principal):



* Gestión integral de procesos de selección de alto volumen en temporada alta
* Cobertura de perfiles hoteleros y operativos (recepción, sala, pisos, cocina, mantenimiento, spa & wellness, animación, etc.)
* Coordinación con ETT para posiciones de mayor volumen o necesidades urgentes
* Gestión directa de procesos estratégicos o de mayor responsabilidad
* Activación y seguimiento de refuerzos puntuales (eventos, bodas, fines de semana, picos de actividad)
Administración laboral y relaciones laborales:

* Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, en coordinación con gestoría externa
* Revisión de horas trabajadas, pluses y variables
* Supervisión y validación de nóminas en coordinación con gestoría externa
* Interlocución entre gestoría y trabajadores
* Soporte en consultas laborales básicas
* Conocimiento o interés en contratación bajo regímenes no españoles (Andorra)
* (No se requiere cálculo de nóminas, pero sí comprensión global del proceso)
Rol HRBP y soporte transversal:

* Acompañamiento directo a la Dirección de RRHH
* Gestión de imprevistos operativos en entorno estacional
* Apoyo en compliance laboral y PRL (con soporte de gestoría)
* Participación en mejora de procesos y organización interna
¿Qué perfil buscamos?

* Experiencia previa como HRBP, HR Generalist o RPO 360º
* Experiencia en selección de volumen en entornos hoteleros o estacionales
* Conocimiento sólido de Seguridad Social y contratación laboral en España
* Valorable experiencia en contratación internacional o regímenes no españoles
* Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar
* Valorable formación complementaria en Recursos Humanos, Gestión Laboral o PRL
* Perfil resolutivo, flexible y con alta capacidad de organización
* Capacidad para trabajar bajo presión en temporada alta
* Persona dinámica, adaptable y con ambición de crecimiento en RRHH integral
Idiomas requeridos:

* Catalán: Valorable
* Español: imprescindible
* Inglés: nivel medio-alto (B2 mínimo)
Se ofrece:

* Posición indefinida en proyecto internacional dinámico
* Salario entre 32.000€ – 36.000€ brutos anuales, según experiencia
* Vivienda y dietas cubiertas durante desplazamientos/estancias
* Proyecto con alta visibilidad y exposición directa a Dirección
* Entorno profesional ágil, resolutivo y orientado a personas
Si te apasionan los entornos dinámicos, la gestión de personas en contextos exigentes y quieres formar parte de un proyecto con movilidad internacional y alto impacto operativo, esta oportunidad es para ti. ¡Te esperamos!Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.