El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes funciones:
Confección y revisión de nóminas.
Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas y anexos.
Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
Gestión y presentación de seguros sociales.
Cálculo de finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones.
Gestión de incidencias laborales: incapacidades temporales, maternidad/paternidad, accidentes de trabajo, etc.
Seguimiento de vencimientos y control de obligaciones laborales.
Atención y resolución de consultas laborales del día a día.
Gestión de trámites ante organismos oficiales.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales o Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
Experiencia demostrable en confección de nóminas, contratación y seguros sociales.
Manejo de A3 Innuva o A3nom.
Persona organizada, rigurosa y con capacidad para trabajar de forma autónoma.
Valorable experiencia en asesoría laboral o en gestión de cartera de clientes.
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