CARRETILLERO/A CON EXPERIENCIA

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión por reclutar talento no se detiene. Nos definen la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences.


Desde Pacto ETT, buscamos incorporar un/a Carretillero/a con experiencia en frontal y retráctil para una empresa ubicada en Cardedeu. Si tienes experiencia en ambas carretillas y buscas estabilidad en un entorno dinámico y organizado, esta oportunidad es para ti.





¿Cuál será tu misión?


Garantizar el correcto movimiento, ubicación y abastecimiento de mercancía, asegurando un flujo de trabajo ágil, seguro y eficiente dentro del almacén.





Funciones principales:




* Manejo de carretilla frontal y retráctil.

* Carga y descarga de mercancía.
* Ubicación de palets en altura.
* Abastecimiento de líneas y movimiento interno de material.

* Uso de sistema RP/ordenador para gestión de ubicaciones y movimientos.

* Control y verificación de mercancía.

* Mantenimiento del orden y limpieza en el puesto de trabajo.

* Cumplimiento de las normas de seguridad.






Se ofrece




* Turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

* De lunes a domingo, con los descansos establecidos según la legislación vigente.

* Salario: 13,51 € brutos/hora

* 1 mes de formación inicial y acompañamiento en el puesto de (06.00h a 14:00h).
* Incorporación inmediata.

* Jornada completa.
* Excelente ambiente de trabajo.

• Experiencia demostrable con carretilla frontal y retráctil.


• Carnet de carretillero en vigor (obligatorio).


• Manejo básico de ordenador (uso de RP interno).


• Persona ágil, organizada y resolutiva.


• Capacidad de trabajo en equipo.


• Disponibilidad para turnos rotativos.




Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!


Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.