Técnico/a de contratación

GRUPO IMÁN, empresa de recursos humanos especializada en Recursos Humanos, busca incorporar un/a Técnico/a de Contratación para su oficina ubicadas en Barcelona.




Con más de 20 años de experiencia en el sector, en GRUPO IMÁN nos hemos consolidado como un referente en la gestión integral de personal y servicios, brindando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestra misión es proporcionar un servicio de alta calidad, mediante un equipo humano profesional y comprometido con la excelencia operativa. En esta ocasión, buscamos un/a Técnico/a de Contratación para unirse a nuestro equipo en Barcelona y contribuir al desarrollo y mejora continua de nuestras operaciones.




Funciones:

Realización de contrataciones y novaciones: Gestionar la contratación y modificación de los contratos de los empleados operativos, así como la introducción de datos relacionados en el sistema SAP.

Gestión de finalizaciones contractuales: Llevar el control de los vencimientos de contrato, realizando los trámites necesarios para su renovación o finalización.

Solución de incidencias: Resolver incidencias relacionadas con los movimientos de afiliación de los empleados a la Seguridad Social.

Alta de formación PRL (Prevención de Riesgos Laborales): Gestionar y dar de alta la formación obligatoria para los empleados en materia de seguridad laboral.

Generación de informes y querys en SAP: Elaborar informes detallados sobre las contrataciones, novaciones y cualquier otra incidencia que se requiera.

Seguimiento de la firma de documentación contractual: Asegurar que todos los empleados cuenten con la documentación contractual firmada y en regla.

Recopilación de documentación para auditorías e inspecciones: Preparar la documentación necesaria para las inspecciones laborales o auditorías que puedan llevarse a cabo.

Cuadre mensual de plantilla: Gestionar y verificar el cuadre mensual de las plantillas de empleados con la Seguridad Social.

Asesoramiento al departamento de operaciones: Brindar asesoría sobre modalidades contractuales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral.




Condiciones:

Tipo de contrato: Indefinido, con posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h.

Remuneración: Según experiencia.

Ubicación: Oficina en Barcelona.

Incorporación inmediata: Se valorará disponibilidad para incorporación inmediata.

Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas del sector servicios.

Conocimientos avanzados en SAP. (Valorable)

Conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social.

Habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma.

Alta capacidad de resolución de incidencias y trabajo bajo presión.

Se valorará formación en recursos humanos o derecho laboral.