Nuevo proyecto de Medicina con vehículo de empresa para red de centros

¿Te imaginas dar el salto a un entorno donde tu crecimiento profesional y tu pasión por el cuidado de las personas mayores sean la clave de tu día a día?

En DomusVi creemos en el valor de cada persona y en el poder de la vocación de servicio. Por eso, lanzamos un nuevo proyecto de resonsable de cocina, en el que tu misión será brindar soporte asistencial a nuestra red de centros asignados.

¿Por qué DomusVi?

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Estamos contigo en cada paso: Desde el inicio, contarás con un Plan de Onboarding para que te integres fácilmente en tu nuevo equipo y conozcas todos nuestros protocolos, valores y el enfoque centrado en la persona.
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Herramientas para tu éxito: Tendrás a tu disposición vehículo de empresa, tarjeta de gasolina, portátil y móvil para que puedas desarrollar tu trabajo de forma ágil y eficiente.
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Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes.


¿Cómo será tu día a día?

Formarás parte de un equipo referente en el sector residencial, donde:

* Planificarás analíticas y realizarás volantes.
* Programarás y solicitarás citas con especialistas.
* Rellenarás la correspondiente historia médica, elaborarás el curso clínico evolutivo y realizarás los reconocimientos médicos pertinentes.
* Harás el seguimiento y la evaluación de todos los programas de atención sanitaria.
* Realizarás exámenes y diagnósticos médicos a los/as residentes, así como la prescripción de tratamientos acordes.
* Controlarás el stock de medicamentos en el centro junto con la farmacéutica. Establecerás, junto con el equipo interdisciplinar, los programas específicos a desarrollar, tanto individuales como grupales, en función de las necesidades asistenciales y de la vida diaria del/la residente.
* Atenderás consultas de familiares del/la residente relacionadas con tu especialización
* Realizarás pedidos de la materia prima necesaria para el abastecimiento del centro


¿Cuáles son nuestros requisitos?

* Grado en Medicina
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Experiencia mínima de 2 años (preferiblemente en residencias de mayores, hospitales o atención primaria).
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Permiso de conducir en vigor.
* Buscamos personas con adaptabilidad, toma de decisiones, dinamismo y proactividad.



¿Qué ofrecemos a cambio?




* Paquete retributivo atractivo: parte fija + variable + beneficios de empleado/a.

* Jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde), de lunes a viernes.

* Contrato indefinido con posibilidades reales de desarrollo profesional.

* Vehículo de empresa (tarjeta Solred incluida).

* Portátil y teléfono móvil de empresa.

* Plan de Retribución Flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, guardería y formación).

* Club de compras para empleados/as y familiares, con descuentos en tecnología, ocio, hogar, viajes, etc.

* Formación continua y Plan de Desarrollo: creemos que crecer profesionalmente es la mejor manera de fidelizar el talento y mejorar la calidad asistencial.



¿Quieres saber más?




* En DomusVi te acompañamos desde el primer momento:

* Plan de Onboarding: Te ayudamos a conocer a fondo tu departamento y tu rol.

* Formación continua: Mantén tus conocimientos al día para afrontar los nuevos retos del sector.
* Desarrollo profesional: Si creces tú, crecemos todos/as.


Buscamos personas comprometidas, apasionadas por el cuidado de las personas mayores y que tengan ganas de afrontar un reto profesional con expectativas reales de carrera. Ofrecemos una incorporación estable, con flexibilidad horaria y apoyo constante para que alcances tus objetivos.


¿Te interesa formar parte de este proyecto?


¡Inscríbete ya! Nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles y acompañarte en este nuevo camino profesional.

¿Qué ofrecemos a cambio?

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Paquete retributivo atractivo: parte fija + variable + beneficios de empleado/a.
*
Jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde), de lunes a viernes.
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Contrato indefinido con posibilidades reales de desarrollo profesional.
*
Vehículo de empresa (tarjeta Solred incluida).
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Portátil y teléfono móvil de empresa.
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Plan de Retribución Flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, guardería y formación).
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Club de compras para empleados/as y familiares, con descuentos en tecnología, ocio, hogar, viajes, etc.
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Formación continua y Plan de Desarrollo: creemos que crecer profesionalmente es la mejor manera de fidelizar el talento y mejorar la calidad asistencial.


¿Quieres saber más?

En DomusVi te acompañamos desde el primer momento:

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Plan de Onboarding: Te ayudamos a conocer a fondo tu departamento y tu rol.
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Formación continua: Mantén tus conocimientos al día para afrontar los nuevos retos del sector.
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Desarrollo profesional: Si creces tú, crecemos todos/as.


Buscamos personas comprometidas, apasionadas por el cuidado de las personas mayores y que tengan ganas de afrontar un reto profesional con expectativas reales de carrera. Ofrecemos una incorporación estable, con flexibilidad horaria y apoyo constante para que alcances tus objetivos.

¿Te interesa formar parte de este proyecto?

¡Inscríbete ya! Nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles y acompañarte en este nuevo camino profesional.