Técnico/a de RRHH (Sustitución maternidad) | Jornada completa
¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y te gustaría formar parte de un entorno dinámico dentro del sector industrial? Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para cubrir una sustitución por maternidad.
La persona seleccionada se incorporará al departamento de Recursos Humanos, participando en la gestión diaria del personal y colaborando de forma directa con los diferentes departamentos de la empresa. Entre sus funciones estarán la gestión administrativa de personal (altas, bajas, contratos), el control de incidencias como absentismo, vacaciones o permisos, así como el apoyo en procesos de selección y coordinación de entrevistas. También se encargará del seguimiento de documentación laboral, archivo, atención a trabajadores para resolución de dudas y coordinación con asesoría externa, ETT y otros equipos internos.
Se ofrece contrato por sustitución de maternidad, en jornada completa de lunes a viernes en horario de 9:00 a 17:00, con trabajo presencial. El salario será a convenir según experiencia. La persona seleccionada se integrará en un equipo consolidado, con buen ambiente de trabajo y un entorno dinámico.
Buscamos un perfil con formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar, que cuente con experiencia previa en funciones similares y conocimientos en gestión administrativa laboral. Es importante tener buen manejo de herramientas informáticas, capacidad de organización, discreción y habilidades en el trato con personas.
Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales o productivos, así como un perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación.
* Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.
* Experiencia previa en un puesto similar.
* Conocimientos en gestión administrativa laboral.
* Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, etc.).
* Capacidad de organización, discreción y trato con personas.
Le informamos de que los datos que va a proporcionar para la utilización del presente servicio serán incorporados a un fichero automatizado de datos de carácter personal responsabilidad de HispaVista S.L., conforme a lo establecido en el artículo 5 de la Ley de Protección de Datos. El hecho de que facilite los datos solicitados supone su expreso e inequívoco consentimiento a la transferencia de sus datos al responsable del tratamiento, así como a lo estipulado en la política de protección de datos de la sociedad HispaVista S.L., que necesariamente debe leer antes de proporcionar tus datos. Acepto las condiciones específicas de utilización de Trabajos.com, así como las condiciones generales de utilización del portal HispaVista.
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