OPERARIO/A QUÍMICO PRODUCCIÓN ( Campaña Verano)

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades.

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y trabajar en un buen entorno laboral? Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando "Operarios/as Químicos de Producción " para la campaña de verano de una importante Empresa Química situada en Montornés.

Funciones:

* Fabricación y Envasado de productos.
* Manipulación de materias primas y producto acabado
* Control de calidad
* Toma de muestras y controles de procesos
* Verificación del cumplimiento de registros de fabricación
* Cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medioambiente.


¿Qué te ofrecemos?

* Contrato temporal de Junio a Septiembre
* Horario: L-V , en turnos rotativos de mañana , tarde y noche ( rotativos cada dos semanas )
* Salario 32.174,25€ + pluses ( rotación día, rotación noche + plus nocturnidad)
* Beneficios sociales: La empresa dispone de comedor (una parte subvencionada por la empresa), vestuarios con duchas y taquillas. Servicio de lavandería para ropa de trabajo.


¿Qué buscamos en ti?

- Experiencia previa en industria química

- Disponibilidad horaria completa en turnos de mañana, tarde y noche

-Experiencia en procesos de envasado y manipulado

-Responsabilidad y compromiso

-Perfil metódico y atención al detalle

-Trabajo en equipo

-Vehículo propio

- Ganas de aprender y aportar éxito al equipo.

¡Únete a nosotros y empieza tu nuevo reto profesional hoy!

- VEHICULO PROPIO PARA DESPLAZAMIENTOS.

-CARNET DE CARRETILLA EN VIGOR FRONTAL Y RETRACTIL ( No excluyente )

- DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE JUNIO A SEPTIEMBRE

- EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS EN INDÚSTRIA QUÍMICA

-DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE LUNES A VIERNES , ROTATIVOS QUINCENALES ( MAÑANA, TARDE Y NOCHE )

-EXPERIENCIA EN PRODUCTOS SÓLIDOS, LÍQUIDOS , PROCESOS DE FABRICACIÓN Y ENVASADO




Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.