En Grupo Crit seleccionamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de RRHH de una importante empresa del sector industrial, ubicada en Camarma de Esteruelas. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de desarrollarse profesionalmente, que quiera asumir un rol generalista y muy cercano al día a día de la plantilla.
Funciones principales
Administración de personal
* Control de presencias y ausencias a través del portal del empleado (fichajes, turnos, horarios, IT, solicitudes, justificante).
* Preparación y comunicación de incidencias para nómina en coordinación con el equipo interno y la asesoría laboral.
* Gestión de documentación laboral: contratos, anexos, certificados, PRL, LOPD
* Recopilación de datos para informes del departamento.
Selección de personal
* Publicación de ofertas en los canales correspondientes.
* Criba curricular y primeros contactos telefónicos.
* Entrevistas personales y elaboración de informes de candidatura.
Atención al empleado
* Resolución de dudas e incidencias como primer nivel de soporte.
* Gestión de beneficios sociales: altas, bajas y verificación de requisitos.
Condiciones
* Contrato inicial: 3 meses a través de Grupo Crit, con posibilidad de prórroga y posterior incorporación a plantilla.
* Jornada: L a J: 08:00 a17:30 (1h comida) V: 08:00 a 14:30
* Horario de verano: L a J 08:00 a 15:00, V 08:00 a 14:30.
* Salario: según experiencia y conocimientos.
* Beneficios al pasar a plantilla: teletrabajo mixto, plan de pensiones, ayudas a la conciliación, retribución flexible (seguro médico), bonificaciones y otros beneficios sociales.
* Formación universitaria en RRLL, RRHH, Psicología, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 1 año en departamentos de RRHH, especialmente en administración de personal y selección.
* Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel nivel intermedio.
* Inglés nivel B1.
* Valorable experiencia con plataformas de gestión (Fundae, portales del empleado).
* Permiso de conducir y vehículo propio.
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