Técnico/a de RRHH - Sustitución por maternidad

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Técnico/a de RRHH - Sustitución por maternidad

Iman Temporing
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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:
36.000 €
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Completa
Años de experiencia:
Sin Experiencia
Desde IMAN Temporing Rubí buscamos un/a Técnico/a de RRHH Generalista especialista en gestión de nóminas para incorporarse a una empresa en plena expansión ubicada en Rubí, líder en la producción, procesamiento y comercialización de perlita expandida.

Se trata de un contrato de sustitución de larga duración, ideal para profesionales que quieran desarrollar su carrera en RRHH, asumir responsabilidades reales y participar en proyectos estratégicos dentro de un entorno dinámico y en crecimiento.




Funciones principales:



* Gestión y supervisión de la nómina externalizada de varias entidades (aprox. 200 empleados).
* Control de variables, bajas, pluses, vacaciones, retenciones y retribución flexible.
* Dominio de convenios colectivos y aplicación de la normativa laboral en todas las gestiones de personal.
* Atención a consultas y dudas de los trabajadores sobre nómina, condiciones laborales y procesos internos.
* Supervisión del programa Time & Attendance (registro de fichajes)
* Elaboración de KPIs y reportes mensuales.
* Gestión de seguros médicos y de vida, formación y retribución flexible.
* Administración de personal, onboarding, selección y coordinación con proveedores de contratación temporal.


Que ofrecemos:




* Contrato de sustitución: 9 meses mínimo (junio 2026 - marzo 2027) Agosto no se trabajará.
* Salario: 32.000€ brutos anuales+ bonus de 4.000€ al final del contrato temporal.

* Horario flexible: Entrada entre 08:00h-09:00h - salida 17:30h-18:30h. (con 1 hora para comer)
* Desarrollo profesional en un entorno en expansión.
* Participación en proyectos clave de RRHH con autonomía real.

* Formación en RRLL, Psicología, Pedagogía o Derecho.
* Nivel de ingles intermedio - alto.
*
Experiencia sólida de mínimo 3 años en gestión de nómina y normativa laboral.
* Persona proactiva, autónoma y organizada.
*
Nivel avanzado de Excel, capaz de manejar tablas dinámicas, fórmulas complejas y análisis de datos para reportes y KPIs.
* Habilidades de comunicación para atender consultas y dudas de los empleados.
* Conocimiento de convenios colectivos y capacidad para aplicarlos correctamente en la gestión diaria.
* Dominio SAP (valorable)

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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