Asesor/a laboral-Especialista en Nómina

Desde PACTO buscamos para nuestro cliente: una asesoría de 50 empleados, expertos en nómina y compliance laboral, consultoría de gestión de personas, asesoramiento Jurídico y servicios de Fiscal y Contable. Prestamos servicios estratégicos tanto a pymes como a grandes multinacionales.

Un perfil de Asesor/a laboral-Especialista en Nómina; te integrarás en el departamento Laboral de 30 Asesoras y Asesores Laborales, donde podrás gestionar las nóminas y consultas laborales de tus empresas clientes nacionales e internacionales, con proyección para asumir otras funciones de Relaciones Laborales y de Consultoría de RRHH.


Funciones y responsabilidades:


Gestionar una cartera de clientes propias con autonomía pero integrado en un equipo de trabajo. Interlocución con clientes: multinacionales, pymes y autónomos


Ciclo completo de nóminas y Seguros sociales. Nóminas complejas con distintos complementos y casuísticas que permiten un desarrollo de carrera profesional y aumentar la empleabilidad en otras áreas como la consultoría de RRHH.




Excelente ambiente de trabajo donde las personas son lo primero, en entorno colaborativo, tecnológico y dinámico en Madrid: distrito de Tetuán.

Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Contratación indefinida.


Modalidad de Trabajo híbrido: de 7 a 11 días al mes en oficina y el resto teletrabajo desde casa o segunda residencia, los días que tú elijas.


Seguro médico privado a cargo de la empresa.


Retribución flexible: comida, transporte, guardería, gimnasio.


Medidas de conciliación, flexibilidad y calidad en el trabajo.


Amplia flexibilidad horaria, puedes configurar como tú quieras tu horario laboral, decide a qué hora inicias tu jornada (desde las 07:00 hasta las 10:00 am).


Jornada intensiva los viernes y meses de verano.


Programas de ESG. Desayuno a cargo de la empresa y permiso retribuido para desayunar juntos en la oficina.


Dispondrás de un bono anual de formación individualizado para que decidas invertirlo en tu desarrollo y en la formación que elijas.


26 días de vacaciones +tarde libre el día de tu aniversario en la empresa y la tarde de tu cumpleaños.

Grado en RRLL y RRHH, Psicología, Sociología, Políticas o similar.


Deseable formación adicional en Nómina, Asesoramiento laboral o Dirección estratégica de recursos humanos.


Imprescindible conocimiento del ciclo completo de nómina.


Imprescindible nivel inglés medio/alto.

Deseable experiencia en la gestión y atención a clientes nacionales o internacionales.

Buen manejo de Excel.


Valorable: experiencia en Software de Nóminas a3nom o a3innuva.


Deseable 5 años de experiencia en gestión de nóminas en asesoría, consultora o empresa.





Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.