Administrativo/a - Gestión de comunidades

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.


#MemorableExperiencies

En pacto ETT buscamos incorporar un/a administrativo/a especialista en gestión de Comunidades para una empresa relacionada con en el sector inmobiliario, ubicada en MADRID. Si tienes capacidad analítica, te apasiona la organización y buscas un proyecto donde aportar tu experiencia, ¡esta es tu oportunidad!




¿Qué funciones realizarás como administrativo/a especialista en gestión de Comunidades?


- Analizar y comprender Actas de Juntas de Comunidades.


- Preparación de datos para tipificar en sistema acorde a las modificaciones relacionadas con la comunidad.


- Gestión del buzón de comunidades, contacto con administradores/presidentes.


- Obtención y verificación de Documentación de la Comunidad de Propietarios.


- Obtención y verificación de información de contacto de la Comunidad de Propietarios a la que pertenece el Inmueble.


- Entre otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo.





¿Qué perfil buscamos?


Personas responsables, organizadas y con verdaderas ganas de trabajar.


Gran capacidad analítica, pensamiento crítico y destreza para comprender y manipular datos.


Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva para resolver incidencias.





¿Qué condiciones te ofrecemos?

- Jornada: Completa


- Teletrabajo: Parcial - 2 días al mes


- Horario: De lunes a jueves 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:30h y los viernes de 8 a 13:00h


- Contrato: Temporal de 6 meses por empresa.

- Incorporación Inmediata.

Requisitos mínimos

Manejo de herramientas ofimáticas (paquete Office).


Manejo de SAP.


Deseable conocimiento del sector inmobiliario.

Incorporación Inmediata.

Experiencia requerida mínimo 1 año




Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!


Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.