Conductor/a de camión de cuatro ejes.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

¿Eres conductor/a experimentad/a que busca estabilidad y volver a casa cada día?

Desde nuestra oficina de Getafe seleccionamos a un conductor/a de camión para una empresa especializada en el reciclaje de material ubicada en Madrid Sur.

Si estás interesado/a en comenzar nuevos proyectos y cuentas con experiencia , inscríbete en nuestra oferta.




¿CÚALES SON TUS FUNCIONES?

Conducción segura y eficiente del camión de cuatro ejes.

Transporte de residuos y materiales de reciclaje a plantas de tratamiento.

Supervisión de la carga y descarga (sistema de gancho/multilift o similares).

Mantenimiento básico y reporte del estado del vehículo.




¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Conciliación real: ruta local/regional para que duermas siempre en casa.

Contrato estable: contrato de un mes por ETT y paso a plantilla. Buscamos un compromiso a largo plazo en un sector esencial y con futuro.

Jornada de 40 horas semanales de Lunes a Viernes, uno/dos sábados al mes.

Equipo moderno: Conducción de camión 8x4 bien mantenido y equipado.

Salario según convenio.

Ambiente dinámico: Únete a una empresa que cuida el medio ambiente y a sus empleados.




¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

Permiso C en vigor.

CAP de mercancías y Tarjeta de Tacógrafo actualizados.

Experiencia previa con camiones de gran tonelaje (muy valorable experiencia en 4 ejes o sector residuos).

Persona responsable, puntual y con actitud positiva.




#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Imprescindible:

Los carnets requeridos para la conducción segura.

Experiencia al menos de un año conduciendo camión de cuatro ejes.

Disponibilidad para trabajar al menos dos sábados al mes.




Valorable:

Vehículo propio para acudir al puesto de trabajo. (No hay acceso en transporte público)

Carnet de carretillero/a en vigor.

Vivir en la zona sur de Madrid.




Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.