Responsable de taller

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a Responsable de Taller de Maquinaria Pesada para una empresa del sector de maquinaria para obra pública, construcción o minería.














Funciones:




* Coordinar, supervisar y gestionar las operaciones administrativas, operativas y comerciales del taller de maquinaria pesada.

* Organizar y planificar las actividades diarias del taller.

* Elaborar presupuestos de reparación.

* Coordinar al equipo profesional del taller (personal técnico y administrativo).

* Coordinar entregas y recepciones de equipos de clientes.

* Gestión administrativa del taller: apertura, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo.

* Gestión de garantías.

* Controlar el cumplimiento de plazos, costes y compromisos con clientes.

* Gestionar reclamaciones y garantizar la satisfacción del cliente.

* Control de inventarios, repuestos, consumos y gestión de servicios externos.

* Elaborar reportes de gestión, seguimiento de órdenes de trabajo y productividad.

* Coordinar con proveedores, transportistas y áreas administrativas.

* Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, orden y procedimientos internos.






Esta posición te aportará:


Contrato indefinido.


Posición estable en empresa consolidada del sector maquinaria pesada.


Participación en la gestión integral de un taller con alto volumen de actividad.


Entorno profesional dinámico y orientado a la mejora continua.


Buen ambiente de trabajo.


¡Te estamos esperando!

* Formación técnica o profesional en mecánica (valorable en maquinaria para obra pública, construcción o minería).
* Experiencia en gestión operativa, coordinación de talleres o atención a clientes corporativos.
* Experiencia en planificación y coordinación de actividades de taller.
* Conocimientos en control de recursos, tiempos, costes y productividad.
* Experiencia en gestión de compras, recambios, inventarios y documentación.
* Manejo de herramientas digitales y sistemas informáticos de gestión.
* Conocimientos en administración de empresas, gestión de recursos humanos y gestión comercial.
* Capacidad de negociación de presupuestos, plazos y condiciones de servicio.
* Capacidad de atención y fidelización de clientes.

* Habilidad para la resolución de conflictos y gestión de reclamaciones.





Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.