Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Desde la delegación de IMAN Temporing Molins de Rei, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa referente en el sector siderometalúrgico ubicada en Molins de Rei. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico en Control de Calidad para garantizar la calidad de los materiales y componentes recibidos por el almacén,
¿Qué funciones realizarás?
* Recepción e inspección de materiales y componentes en almacén, verificando su conformidad con las especificaciones y pautas de calidad.
* Verificación dimensional, visual y funcional de piezas mecánicas, electrónicas o ensambladas, mediante instrumentos de medición.
* Elaboración de informes de inspección y control de calidad y registro de no conformidades.
* Coordinación con Producción, Compras, Oficina Técnica y Proveedores para la resolución de incidencias.
* Uso de instrumentos de medición como calibradores, pie de rey, micrómetros, proyectores de perfiles, y otros equipos de inspección.
* Manejo de software de gestión de calidad para el registro, análisis y documentación de controles.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato a través de ETT
* Horario intensivo de mañana: de lunes a viernes, de 7:00 a 15:20 h (con pausa de 20 minutos).
* Salario: 16,55 € b/h
* Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional en entorno regulado.
¿Qué te hará triunfar en este puesto?
* Experiencia en departamentos de control de calidad, realizando inspecciones con equipos de rayos X (mínimo 2 años).
* Experiencia en control de calidad de piezas mecanizadas con acabados metálicos.
* Formación en FP2 Electrónica y/o estudios de relacionados con Control de Calidad.
* Conocimientos en interpretación de planos, documentación técnica y pautas de verificación.
* Experiencia en inspección visual y pruebas funcionales de componentes.
* Nivel medio de inglés técnico, hablado y escrito.
* Persona metódica, resolutiva y con atención al detalle.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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