Operario/a Químico producción ( Campaña Verano)

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades.

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y trabajar en un buen entorno laboral? Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando "Operarios/as Químicos de Producción " para la campaña de verano de una importante Empresa Química situada en Granollers.

Funciones:

* Fabricación y Envasado de productos.
* Manipulación de materias primas y producto acabado
* Control de calidad
* Toma de muestras y controles de procesos
* Verificación del cumplimiento de registros de fabricación
* Cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medioambiente.


¿Qué te ofrecemos?

* Contrato temporal de Junio a Septiembre
* Horario: L-V , en turnos rotativos de mañana , tarde y noche ( rotativos cada dos semanas )
* Salario 32.174,25€ + pluses ( rotación día, rotación noche + plus nocturnidad)
* Beneficios sociales: La empresa dispone de comedor (una parte subvencionada por la empresa), vestuarios con duchas y taquillas. Servicio de lavandería para ropa de trabajo.


¿Qué buscamos en ti?

- Experiencia previa en industria química

- Disponibilidad horaria completa en turnos de mañana, tarde y noche

-Experiencia en procesos de envasado y manipulado

-Responsabilidad y compromiso

-Perfil metódico y atención al detalle

-Trabajo en equipo

-Vehículo propio

- Ganas de aprender y aportar éxito al equipo.

¡Únete a nosotros y empieza tu nuevo reto profesional hoy!

- Vehículo propio para los desplazamientos

-Carnet de carretilla en vigor frontal y retractil( No excluyente )

- Disponibilidad para trabajar de junio a septiembre

- Experiencia mínima de 2 años en industria química

-Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, rotativos de mañana, tarde y noche

-Experiencia en producto líquido

-Manejo en sistemas MES







Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.