Mantenimiento Mecánico Industrial (INC. Directa)

En PACTO , buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial con un fuerte perfil mecánico para unirse a nuestro cliente un referente Industrial con casi seis décadas de trayectoria en el diseño y fabricación de soluciones avanzadas para la protección y conducción de sistemas de cableado.

En dependencia directa del Responsable de Mantenimiento, te encargaras de garantizar el correcto funcionamiento de las líneas de producción, enfocándote principalmente en la resolución de averías mecánicas y el mecanizado de piezas.

Tus funciones y responsabilidades:

Mantenimiento integral: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial de la planta.

Diagnóstico y reparación: Identificar y solucionar averías en los equipos de producción (el puesto tiene una carga estimada del 80% en averías mecánicas).

Mecanizado de precisión: Fabricación y ajuste de piezas utilizando torno y fresadora según las necesidades de la planta.

Sistemas de control: Comprobación y calibración de sistemas de control y automatización.

Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha cooperación con los equipos de I+D+i, mantenimiento mecánico y producción para optimizar los procesos.

¿Qué ofrecemos?

Estabilidad laboral en una empresa en pleno crecimiento.

Retribución competitiva: Negociable según la experiencia y valía aportada por el candidato.

Integración en un equipo técnico altamente cualificado y excelente ambiente de trabajo.

Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior (CFGM / CFGS) en Mecánica Industrial, Mantenimiento Electromecánico o equivalente.

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia contrastada en mantenimiento mecánico dentro de planta industrial.

Habilidades técnicas: Experiencia práctica e imprescindible en el manejo de torno y fresadora.

Certificaciones/Carnets necesarios:

Carnet de carretillas elevadoras.

Carnet de puente grúa.

Certificación para plataformas elevadoras.

Formación/Certificación para trabajos en altura.

Disponibilidad horaria: Disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos mensuales (Mañana, Tarde y Noche).

Competencias: Capacidad para el trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados.

Aspectos muy valorables:

Conocimientos en automatización, PLCs y variadores de frecuencia.




Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.