CONSULTOR/A DE RRHH

Iman Temporing

, Soria

19/07/20261 vacante

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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Indefinido

Jornada:

Jornada Completa

Años de experiencia:

Sin Experiencia

Desde IMAN , consultora especializada en selección de talento, estamos buscando un compañero/a CONSULTOR/A DE RRHH para que se una a nuestro equipo de Soria.

Si eres una persona proactiva, orientada a resultados, con alta capacidad de organización y te motiva el trato con clientes y candidatos, ¡queremos conocerte!

¿Cuáles serán tus funciones?

Tu día a día será dinámico y multifuncional, encargándote de todo el ciclo del servicio:

Ciclo completo de selección de todo tipode perfiles: Publicación de ofertas en portales de empleo, cribado curricular, entrevistas telefónicas, presenciales y/o por videollamada, y realización de informes dinámicos.

Contratación y Administración de Personal: Gestión de altas/bajas en la Seguridad Social (Sistema RED / Contrat@), confección de contratos de puesta a disposición (CPD) y contratos laborales, gestión de partes de horas y preparación de variables para nómina.
Fidelización y Atención al Cliente: Mantener una comunicación fluida con las empresas usuarias para detectar sus necesidades de personal, resolver incidencias y asegurar la calidad del servicio.

Atención al trabajador/a: Acogida de los trabajadores puestos a disposición, resolución de dudas sobre nóminas, contratos o prevención de riesgos laborales (PRL).

Se ofrece.

Incorporación estable y proyecto de largo recorrido
Salario: según valía
Horario flexible a turno partido de lunes a viernes.

¿Qué buscamos en ti? * Formación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similar. * Experiencia: Mínimo [1 - 2 años] de experiencia. * Conocimientos teóricos/técnicos: Familiaridad con la legislación laboral básica, convenios colectivos y gestión de contratos de puesta a disposición. Se valorará positivamente el manejo de programas de gestión de RRHH (Siltra, E-OER, Delta, etc.). * Habilidades clave: Resiliencia, extroversión, orientación al cliente, empatía y gran capacidad de organización, y la una gran atención al cliente.

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