Manipulador/a de almacén en Montmeló - 1 mes

Pacto

, Barcelona

21/07/20261 vacante

Inscríbete en la oferta

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

20.356 €

Tipo de contrato:

Indefinido

Jornada:

Jornada Indiferente

Años de experiencia:

Sin Experiencia

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.

#MemorablesExperiences

En Pacto ETT Parets, estamos buscando un/a Operario/a de almacén para incorporarse a una empresa familiar con muy buen ambiente laboral, ubicada en Montmeló.

Las funciones principales serán el etiquetado, manipulación y preparación de mercancía.

Si buscas una oportunidad temporal para incorporarte de forma inmediata y ganar experiencia en almacén, ¡esta puede ser tu oportunidad!

¿Qué harás en tu día a día?

Realización de tareas de manipulación, etiquetado y empaquetado de mercancía, garantizando precisión y eficiencia en los procesos logísticos.
Clasificación, ubicación y almacenamiento de mercancía en almacén siguiendo criterios de organización y stock.
Mantenimiento del orden y la limpieza en la zona de trabajo, cumpliendo con las normas de seguridad e higiene.
Colaboración activa con el equipo para optimizar procesos logísticos y alcanzar los objetivos establecidos.

¿Qué te ofrecemos?

Jornada: Completa de Lunes a Viernes
Horario: de 7:00 a 15:15 h
Salario: 11.60€/brutos la hora. Aproximadamente 1800€/brutos por 4 semanas.
Contrato: Fijo discontinuo

Si buscas un trabajo temporal, buen ambiente y un equipo que te valore, esta es tu oportunidad. Inscríbete ¡Te estamos esperando con los brazos abiertos!

¿Qué buscamos en ti? * Experiencia mínima de 2 años en tareas de almacén * Orientación a la seguridad y cumplimiento de normas * Espíritu de equipo, responsabilidad y capacidad para trabajar con tiempos ajustados * Disponibilidad para iniciar el 22/07/2026 Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

[+]