Técnico/a Laboral (Admón. de Personal y Nóminas)

Desde IMAN Global Consulting, consultora especializada en perfiles Technical, Middle Management y C-Suite, estamos buscando un/a Técnico/a Laboral (Administración de Personal y Nóminas) para incorporarse a una empresareferente en el sector cerámico, ubicada en Moncofa (Castellón).

Si cuentas con experiencia en administración laboral y gestión de personal, y buscas un proyecto estable dentro de una compañía en constante crecimiento, esta puede ser unaexcelente oportunidad. Buscamos un perfil con experiencia en el ciclo completo de nómina, contratación y gestión laboral, que quiera incorporarse a un entorno dinámico y profesional.

Funciones

• Gestión del ciclo completo de nómina.
• Elaboración y gestión de contratos laborales.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones mediante Sistema RED.
• Gestión administrativa de personal y documentación laboral.
• Resolución de incidencias relacionadas con nóminasy contratación.
• Apoyo en la aplicación de la normativa laboral vigente.

Requisitos imprescindibles

• Titulación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.
• Experiencia sólidacomo Técnico/a Laboral desarrollada en España.
• Experiencia en cálculo de nóminas y gestión de contratación laboral.
• Manejo habitual de Sistema RED y trámites con la Seguridad Social.
• Conocimiento actualizado de la legislaciónlaboral española.
• Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle.
• Residencia en España y preferiblemente en Moncofa o con la disponibilidad de mudarse (la empresa no cubre gastos de traslado, relocalización o vivienda).

Valorable experiencia en entornos industriales o empresas con elevado volumen de plantilla.

Condiciones

• Contrato indefinido desde el inicio y salario competitivo según experiencia y perfil aportado.
• Trabajo100% presencial en Moncofa (Castellón).
• Horario: lunes a jueves de 8:00 a 17:00 (con 30 min para comer) y viernes de 8:00 a 14:00. Hay flexibilidad a la hora de entrar de 8:00-9:30, lo que se entra más tarde de las 8:00 se sale más tarde de las 17:00.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo