Oficial/a frigorista en ruta. Tarragona (provincia)

Ndavant es una empresa catalana que ofrece servicios especializados de limpieza, mantenimiento, eficiencia energética y facility management/services.

¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Oficial/a frigorista, para la provincia de Tarragona.

Funciones
- Mantenimiento de instalaciones en centros asignados, con experiencia climatización.

Requisitos:
- Titulación académica de grado en formación profesional de climatización/frigorista.
- Experiencia en montaje obra e instalaciones, en mantenimiento de climatización.
- Experiencia mínima de 2 años en tareas de mantenimiento relacionadas con el puesto de trabajo.

Competencias
- Autonomía en el desarrollo de las funciones.
- Capacidad de resolución de problemas.
- Responsabilidad y seguridad en la toma de decisiones

Condiciones
- Jornada laboral: completa, 40 horas semanales.
- Horario a concretar con el JS.
- Salario según convenio: 22.500 € bruto anual (negociables según experiencia y formación aportadas).
- Incorporación: inmediata.
- Contrato indefinido.
- Indispensable carnet de conducir (se entrega vehículo de empresa).

Ndavant es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.

Al enviar tu solicitud de empleo, Ndavant tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

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