¿Te apasiona acompañar a personas en su desarrollo profesional? En LHH, buscamos un/a Orientador/a Laboral para asesorar y guiar a candidatos en su transición profesional, garantizando un servicio de calidad y alineado con nuestra metodología.
¿Cuál será tu misión?
Acompañar a los candidatos de forma individual y grupal en todas las fases de su proceso de recolocación, asegurando que cuentan con las herramientas necesarias para afrontar su búsqueda de empleo de manera efectiva y estratégica.
Responsabilidades principales
- Asesoramiento personalizado en autoanálisis, comunicación, investigación de mercado, gestión de contactos y entrevistas.
- Impartición de seminarios y consultorías individuales/grupales en formato virtual y/o presencial.
- Adaptación del acompañamiento a diferentes colectivos según los requisitos del programa.
- Captación de ofertas e información útil para la recolocación, en colaboración con el Departamento de Prospección.
- Actualización de la información en la herramienta de gestión interna.
- Elaboración de informes según el formato definido por el Project Manager y el cliente o equipo comercial.
- Garantizar la calidad del servicio de consultoría.
Requisitos:
¿Qué buscamos?
Formación y experiencia:
- Licenciatura en Psicología (valorable postgrado).
- Se valorarán otras titulaciones afines.
- Experiencia de 3 a 5 años en Recursos Humanos, consultoría, headhunting, ETT o instituciones de orientación laboral.
Otros requisitos:
- Carnet de conducir (valorable).
- Nivel alto de inglés
- Capacidad de comunicación, empatía, organización y orientación a resultados.
Se ofrece:
¿Qué te ofrecemos?
- Proyecto con propósito y enfoque en el desarrollo profesional.
- Metodología reconocida y equipo multidisciplinar.
- Formación continua y acceso a recursos especializados.
- Entorno colaborativo y dinámico.
- Posibilidad de trabajar en formato híbrido.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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