Administrativo/a de Proyectos y Obras

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Administrativo/a de Proyectos y Obras

Grupo DIA
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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:
A convenir
Tipo de contrato:
Indefinido
Años de experiencia:
Sin Experiencia

En Dia queremos incorporar un/a Administrativo/a de Proyectos y Obras en la Dirección Real Estate y Procurement. La persona seleccionada se incorporará con el objetivo de llevar el control técnico-económico y la gestión administrativa de los proyectos de obra, garantizando el cumplimiento del presupuesto y el seguimiento documental.

Sus funciones serán:


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Solicitar presupuestos a proveedores, tramitar pedidos de material y coordinar su entrega puntual en tienda resolviendo incidencias.

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Control técnico económico de la inversión (Capex/Opex).

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Gestionar y mantener al día las carpetas de obra en Drive con toda la documentación obligatoria (contratos, seguros, licencias) a lo largo del ciclo del proyecto.

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Tramitar facturas, gestionar Solicitudes Autorizadas de Inversión (SAIs) y realizar el seguimiento de pagos con Financiero.

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Dar soporte administrativo integral al departamento y mantener una comunicación cercana y de servicio con proveedores y Delegaciones.


Requisitos:


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Formación de Grado Superior (FPII) en Administración y Finanzas, o titulación universitaria equivalente.

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Experiencia de 1 a 2 años en gestión administrativa (muy valorable en departamentos técnicos, gestión de obras, compras o contabilidad).

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Dominio avanzado de Excel y soltura con el uso de herramientas digitales y entornos automatizados.

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Valorable conocimiento o experiencia previa con herramientas como SAP AS400 o Cofax.



¿Qué podemos ofrecerte?


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Contrato indefinido a jornada completa.

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Modalidad de trabajo híbrida, lo que te ayudará a conciliar tu vida personal y profesional.

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Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.

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Descuento en tus compras Dia.

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Acceso a nuestra plataforma formativa.

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Buen ambiente de trabajo.




En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.


Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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