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Electromecánico/a

Iman Temporing
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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:
A convenir
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Completa
Años de experiencia:
Sin Experiencia

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Electromecánico/a, para una empresa ubicada en Olesa de Montserrat, Barcelona.

Funciones:

- Revisar diariamente las instalaciones y maquinaria.

- Realizar intervenciones correctivas, preventivas y/o predictivas.

- Rellenar los partes de análisis de averías.

- Reportar incidencias al jefe de mantenimiento.

- Proponer mejoras en el método de trabajo.

- Desarrollo de mejoras.

- Mantener de forma adecuada los equipos y el entorno de trabajo.

- Cumplir con las normas establecidas de prevención de riesgos laborales y utilización de EPIS.


Requisitos: - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Electricidad y Electrónica o similar. - Se valorará formación complementaria en automatización industrial, neumática, hidráulica, variadores de frecuencia y PLC. - Se valorará formación en prevención de riesgos laborales (PRL), especialmente la relacionada con trabajos eléctricos y mantenimiento industrial. - Experiencia mínima 3-5 años. - Carnet de carretillero. - Inglés: El suficiente nivel como para entender un manual técnico. Conocimientos en: - PLC Siemens S7 300. - Robots ABB. - Sistemas de seguridad Pilz. - Servomotores/ Variadores. - Neumática/ Hidráulica/ Electricidad. - Ajuste / Cambio de moldes. - Conocimientos en Learn Manufacturin, 5S, SMED, TPM Esta posición aportará: - Contrato indefinido. - Horario de trabajo: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Disponibilidad para trabajar sábados y festivos. - Salario competitivo. - Buen ambiente y estabilidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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