Operario/a de almacén- Parets del Vallès

Pacto

, Barcelona

08/09/20261 vacante

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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

17.094 €

Tipo de contrato:

Indefinido

Jornada:

Jornada Indiferente

Años de experiencia:

Sin Experiencia

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.

#MemorablesExperiences

Empresa dedicada a la distribución y logística especializada en la manipulación y preparación de pedidos para distintas marcas y clientes del sector; busca incorporar personal para realizar tareas sencillas de apoyo en el área de producción, asegurando que cada producto llegue correctamente etiquetado, envasado y preparado, cumpliendo con los estándares de calidad e higiene requeridos.

Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y con buen ambiente de trabajo, esta oportunidad es para ti.

¿Qué harás en tu día a día?

Envasado y embalaje siguiendo los protocolos establecidos.
Manipulación básica de productos, respetando las normas de higiene y seguridad.
Preparación, revisión y organización de pedidos para su correcta distribución.

¿Qué te ofrecemos?

Jornada: Completa
Horario: de 8:00 a 16:00h
Salario: Aproximadamente al mes 1.560€ brutos (9.75€ b/hora)
Contrato: Fijo discontinuo con posibilidad de pasar a empresa.
Incorporación inmediata

* Experiencia previa en manipulación y preparación de pedidos * Puntuales, responsables y con ganas de trabajar. * Orientación a la seguridad y cumplimiento de normas * Espíritu de equipo, responsabilidad y capacidad para trabajar con tiempos ajustados * Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Quieres desarrollarte, aprender algo nuevo y aprovechar tu tiempo de forma productiva en un sector en constante crecimiento? Esta propuesta es para ti. Postúlate ahora y da el primer paso hacia una nueva experiencia profesional. ¡Únete a nuestro equipo! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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