Responsable de Mantenimiento (INC. Directa)

Pacto

, Navarra

11/09/20261 vacante

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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Indefinido

Jornada:

Jornada Completa

Años de experiencia:

Sin Experiencia

En PACTO, buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para unirse a nuestro cliente, una empresa líder del sector de la alimentación.

Te encargarás de gestionar y coordinar el área de mantenimiento electromecánico de la planta, asegurando el correcto funcionamiento de las máquinas e instalaciones, liderando el equipo técnico y promoviendo la mejora continua y la optimización de los procesos productivos.

Tus funciones y responsabilidades:

Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas e instalaciones de la planta.

Liderar y supervisar el equipo de mantenimiento (entre 6 -10 personas), organizando el trabajo y garantizando el correcto funcionamiento del área.

Elaborar y gestionar las órdenes de trabajo, realizando el seguimiento de las intervenciones y necesidades de mantenimiento.

Participar en proyectos, reformas y mejoras de maquinaria e instalaciones orientados a incrementar la productividad y eficiencia de la fábrica.

Gestionar la compra de materiales, repuestos y recursos necesarios para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos.

Elaborar y controlar el presupuesto asignado al área de mantenimiento.

Participar en proyectos de reingeniería y mejora de procesos para optimizar el funcionamiento de las instalaciones y procesos productivos.

¿Qué ofrece nuestro cliente?

Incorporación directa por empresa.

Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento.

Integración en un equipo técnico cualificado, con responsabilidad directa sobre el área de mantenimiento y un entorno orientado a la mejora continua.

Proyecto profesional estable con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos de mejora de las instalaciones y procesos productivos.

Jornada laboral completa, de lunes a viernes, en turnos alternos de mañana y tarde.

Bonus por cumplimiento de objetivos.

Teléfono móvil.

Formación: FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecánica Industrial o equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia contrastada en puestos de responsabilidad dentro del área de mantenimiento industrial, preferiblemente en el sector de alimentación. Conocimientos técnicos: Valorable experiencia con autómatas, maquinaria industrial y sistemas de mantenimiento. Mejora continua: Formación o experiencia en Lean Manufacturing, mejora continua o reingeniería de procesos será valorada positivamente. Idiomas: Valorable nivel de inglés y/o francés. Disponibilidad horaria: Flexibilidad horaria y disponibilidad para adaptarse a las necesidades de producción. Competencias: Capacidad de organización y liderazgo, proactividad, orientación a resultados y capacidad para el trabajo en equipo. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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