Mad Este Administrativo RRHH-Illescas (Toledo)

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Mad Este Administrativo RRHH-Illescas (Toledo)

Grupo DIA
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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:
A convenir
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Indiferente
Años de experiencia:
Sin Experiencia

En Dia España queremos incorporar un/a Administrativo/a en la Dirección Illescas. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de RRHH con el objetivo de Tramitar y gestionar acciones relacionadas con la actividad de RRHH de acuerdo a las normas y procedimientos previamente establecidos bajo la supervisión de su responsable.

Sus funciones serán:


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Realizar tareas específicas dentro de las áreas del departamento: administración, contratación, nóminas, prevención de riesgos laborales, selección y formación, y cualquiera otra asignada al departamento, con el fin de conseguir los objetivos previamente establecidos.

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Manejar las herramientas informáticas del área con el fin de garantizar la correcta gestión de la documentación e información del departamento.

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Realización de los trámites necesarios en cada momento con los Organismos Oficiales que intervienen en cualesquiera de los procesos relacionados con RRHH.



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Atender y resolver consultas básicas de carácter laboral dentro de su ámbito de gestión.


Además de lo indicado, desempeñará otras tareas extraordinarias y ocasionales, cuando lo exijan necesidades de la empresa y siempre que se hallen relacionados con su ámbito competencial.


Requisitos:

- Grado Relaciones Laborales y RRHH, Derecho
- OFFICE (Nivel alto)

HERRAMIENTAS GOOGLE (Nivel alto)

HRACCESS (nivel alto)



¿Qué podemos ofrecerte?


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Contrato Indefinido a jornada completa.

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Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.

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Descuento en tus compras Dia.

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Acceso a nuestra plataforma formativa.

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Buen ambiente de trabajo.





En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.


Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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