Jefe/a de Obra en Madrid

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Jefe/a de Obra en Madrid

Iman Global Consulting
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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:
A convenir
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Completa
Años de experiencia:
Sin Experiencia

Desde IMAN Global Consulting estamos buscando un/a Jefe/a de Obra Ferroviaria/Civil para incorporarse a una empresa constructora consolidada y referente en el sector, ubicada en Madrid.

Funciones

  • Gestiónintegral de la obra, desde la planificación hasta su ejecución y cierre.
  • Control de plazos, costes, calidad, producción y recursos.
  • Coordinación de equipos, subcontratas, proveedores y agentes implicados.
  • Seguimiento técnico y económico de la obra ycontrol de desviaciones.
  • Gestión de incidencias y toma de decisiones durante la ejecución.
  • Coordinación y seguimiento de la documentación y cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Los siguientes requisitos son obligatorios para el puesto. Solo se valorarán las candidaturas que cumplan todos los indicados:


  • Experiencia sólida y consolidada en obra ferroviaria, vías y/o obra civil, con dominio técnico y de gestión de este tipo de proyectos. No se valorarán perfiles cuya experiencia principal corresponda a otros ámbitos ajenos a los de la posición.
  • Experiencia previa en obras de ADIF.
  • Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra.
  • Experiencia profesional previa en España.
  • Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería. En caso de titulación extranjera, será imprescindible contar con la homologación correspondiente completada.
  • Carnet de conducir B en vigor.
  • Disponibilidad para trabajar en la Comunidad de Madrid.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido adscrito a obra.
  • Salario base competitivo, acorde con la experiencia y trayectoria aportadas + coche de empresa + tarjeta de combustible + dietas.

Ubicación
Comunidad de Madrid

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Indicados en la oferta

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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