Titulado/a Superior Junior para Innovación

¿Te apasiona la programación, la transformación digital y la mejora continua de procesos de ingeniería? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior mediante contrato formativo, para participar en el desarrollo de herramientas tecnológicas orientadas a la automatización y optimización de procesos en un entorno industrial de alta complejidad.

Funciones principales

• Desarrollo e implementación de herramientas para la automatización de procesos de ingeniería.
• Optimización de flujos de trabajo mediante soluciones tecnológicas innovadoras.
• Participación en proyectos de digitalización y mejora continua.
• Análisis, procesamiento y gestión de datos para la toma de decisiones.
• Colaboración con equipos multidisciplinares en el desarrollo de nuevas aplicaciones y utilidades internas.
• Soporte en la implantación y mantenimiento de soluciones digitales.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos: Titulación universitaria de grado o máster en alguna de las siguientes áreas: Ingeniería Industrial Ingeniería Informática Ingeniería Mecánico/a Ingeniería Naval Ingeniería de Telecomunicaciones Ciencias Físicos/as, Químicos/as o Geológicas Informática y Comunicaciones Otras titulaciones técnicos/as afines Idiomas Inglés: nivel mínimo B2. Experiencia Entornos de desarrollo de software. Automatización de procesos. Optimización de procedimientos y flujos de trabajo. Requisitos imprescindibles Conocimientos generales de programación. Interés por la transformación digital y la innovación tecnológica. Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Requisitos valorables Experiencia en entornos de desarrollo de código. Conocimientos de herramientas de control de versiones (Git o similares). Manejo de algoritmos de optimización. Conocimientos de análisis y tratamiento de datos. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Se ofrece: Salario entre 2400 y 2600 según formación. Jornada completa, de 7 a 15 horas. 25 días de vacaciones durante el año de contrato. Posibilidad de celebrar más contratos posteriores.