Puesto: Técnico/a de Selección y Formación Ubicación: Barcelona Jornada: Completa Salario: 22.000–24.000 € brutos/año Experiencia: mínimo 2 años Modalidad: presencial Catalán: avanzado.
Funciones principales Gestión integral de procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y seguimiento. Captación activa de talento a través de diferentes canales y plataformas. Coordinación con responsables de área para detectar necesidades de personal. Diseño e implementación de procedimientos y buenas prácticas de selección. Mejora continua de herramientas, indicadores y experiencia del candidato/a. Participación en proyectos relacionados con employer branding y desarrollo del área. Participación en la creación y consolidación del nuevo Departamento de Selección-Formación. Perfil que buscaban Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar. 1–2 años de experiencia en selección, especialmente en empresa de selección o ETT. Valorable experiencia/conocimiento del sector de hostelería. Capacidad organizativa y autonomía. Orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y entrevista. Proactividad e iniciativa.
Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:00.
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