Auxiliar técnico de almacén

Pacto

, Madrid

17/09/20261 vacante

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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Indefinido

Jornada:

Jornada Completa

Años de experiencia:

Sin Experiencia

En Pacto buscamos un/a Auxiliar Técnico de Almacén para incorporarse directamente a una empresa referente del sector electrónica.

Buscamos una persona con formación y experiencia en almacén y conocimiento de componentes electrónicos.

Esta posición es clave para garantizar el correcto funcionamiento del almacén y apoyo a la cadena de suministro.

Las responsabilidades principales incluyen:

Recepción y verificación de material.
Organización y gestión de inventario.
Preparación de materiales para órdenes de trabajo y servicios de producción.
Realización de inventarios periódicos y revisión de stock.
Mantenimiento del orden y limpieza en el almacén.
Colaboración con otros departamentos para asegurar la eficiencia en la logística

Es fundamental que la persona seleccionada esté dispuesta a trabajar en modo presencial y tenga habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Condiciones:

Contrato indefinido directamente con la empresa cliente.
Jornada completa de 40 horas semanales.
Horario de lunes a viernes de 7h a 15:15h.
Salario: 22.000 SBA.
Incorporación inmediata.

Es posible que se requiera temporalmente realizar jornada en turno de mañana o tarde.

Si cuentas con la formación y experiencia y quieres formar parte de un equipo consolidad, ¡queremos conocerte!

Requisitos mínimos: * Titulación en Formación Profesional de Grado Superior en logística o similar. * Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. * Conocimientos en gestión de almacenes y software de gestión (ERP). * Conocimiento de componentes electrónicos. * Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo. * Actitud proactiva y organizativa. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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