ING-Electromecánico/a

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la parte eléctrica? Desde una importante empresa del sector de la construcción ubicada en Pla de Santa Maria, buscamos incorporar 3 Electromecánicos/as Industriales para reforzar el equipo de mantenimiento y asegurar el óptimo funcionamiento de nuestras instalaciones productivas.

¿Cuál será tu misión?
Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos productivos, garantizando su correcto funcionamiento y minimizando las paradas no planificadas de producción.

Además, participarás en proyectos de diseño, desarrollo, montaje y mejora de maquinaria industrial dentro de las diferentes fábricas de la compañía.

Funciones principales:

-Diagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicos/as, neumáticas e hidráulicas.

-Diagnóstico y reparación de automatismos eléctricos y sistemas controlados por PLC.

-Ejecución del mantenimiento preventivo programado de las instalaciones de fábrica.

-Participación en el diseño, desarrollo y montaje de nueva maquinaria.

-Modificación y mejora de equipos e instalaciones existentes.

-Introducción y seguimiento de órdenes de trabajo mediante sistema GMAO.

-Actuar como recurso preventivo en aquellos trabajos donde sea requerido.

Funciones de apoyo:

-Diagnóstico y reparaciones básicas en vehículos industriales.

-Trabajos básicos de fontanería e instalaciones de climatización.

-Tareas de cerrajería y calderería.

Requisitos:

FPI, FPII o CFGS en Electricidad, Electrónico/a Industrial, Mecánico/a, Mecatrónica o similar.
Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial electromecánico/a.
Conocimientos en automatismos eléctricos, PLC, neumática e hidráulica.
Carnet de conducir B.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en El Pla de Santa Maria.
Iniciativa y capacidad de resolución.
Dinamismo y proactividad.
Autonomía en el trabajo.
Capacidad para trabajar en equipo.
Orientación a la mejora continua.

Se ofrece:

Salario competitivo según experiencia y valía.
Vehículo de empresa.
Posibilidad real de incorporación estable e indefinida.
Horas extraordinarias retribuidas.
Formación y desarrollo profesional.
Proyecto estable dentro de una empresa referente en su sector.