Técnico/a de PRL - Sector Industrial - Valle de Ayala

Misión del puestoBuscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión preventiva de la planta. La persona seleccionada trabajará de forma muy cercana a producción, actuando como referente interno en materia de seguridad y salud laboral, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y reportando directamente al departamento de Recursos Humanos, con el apoyo de la Dirección de Planta.

Funciones principales

• Gestión y actualización de evaluaciones de riesgos.
• Investigación y seguimiento de accidentes, incidentes y acciones correctivas.
• Supervisión de fichas de seguridad y documentación preventiva.
• Adecuación y seguimiento de la seguridad de maquinaria e instalaciones.
• Definición, control y seguimiento de indicadores y KPIs de PRL.
• Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Preparación y participación en auditorías de la norma ISO 45001.
• Gestión de auditorías internas y externas del grupo.
• Participación activa en el Comité de Seguridad y Salud.
• Impulso de la cultura preventiva y seguimiento del cumplimiento de los procedimientos de seguridad en planta.

Perfil requerido

• Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia previa en entornos industriales.
• Valorable experiencia en automoción, aunque no imprescindible.
• Capacidad para combinar trabajo técnico, documental y presencia en planta.
• Persona autónoma, con iniciativa y capacidad de interlocución con diferentes departamentos.

Empresa industrial multinacional del sector automoción, dedicada a la fabricación de componentes plásticos técnicos mediante procesos de inyección.

• Incorporación a una compañía industrial consolidada y con proyección internacional.
• Posición estable con amplio grado de autonomía y responsabilidad.
• Convenio de empresa .
• Jornada completa de Lunes a Jueves con flexibilidad de entrada entre las 07:30 y las 09:00 horas.
• Jornada intensiva todos los viernes.
• Jornada intensiva durante los meses de junio, julio, agosto y septiembre

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo