Responsable de Siniestros | Correduría de Seguros | Zaragoza

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Responsable de Siniestros | Correduría de Seguros | Zaragoza

Michael Page
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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:
30.000 € - 35.000 €
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Completa
Experiencia:
2 años de experiencia



  • Supervisar y coordinar la gestión integral de siniestros de diferentes ramos.
  • Garantizar el correcto seguimiento y resolución de expedientes, velando por los plazos y niveles de servicio establecidos.
  • Actuar como interlocutor principal con compañías aseguradoras, peritos y otros agentes implicados.
  • Liderar, organizar y desarrollar al equipo de siniestros.
  • Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos que permitan incrementar la eficiencia operativa.
  • Resolver casos complejos y apoyar técnicamente al equipo cuando sea necesario.
  • Elaborar informes de seguimiento, indicadores y reportes de actividad.
  • Velar por la calidad del servicio ofrecido al cliente, asegurando una experiencia excelente durante todo el proceso.



  • Formación relacionada con Administración, Seguros, Derecho, ADE o similar.
  • Experiencia previa en gestión de siniestros dentro de correduría, mediación o compañía aseguradora.
  • Experiencia coordinando equipos o con potencial para asumir funciones de liderazgo.
  • Conocimiento de distintos ramos aseguradores.
  • Capacidad organizativa, orientación al detalle y habilidades de negociación.
  • Perfil resolutivo, con enfoque al cliente y orientación a resultados.

Nuestro cliente es una compañía de referencia, con una larga trayectoria y una posición consolidada en el mercado nacional. Gracias a su crecimiento sostenido y a una clara orientación al cliente, continúa impulsando la profesionalización de sus equipos y la mejora constante de sus servicios. Actualmente busca incorporar un/a Responsable de Siniestros que quiera asumir un papel clave dentro de la organización y contribuir al desarrollo de un proyecto sólido y de largo recorrido.



  • Incorporación a una organización consolidada y con proyecto de crecimiento.
  • Posición estable y de responsabilidad.
  • Autonomía para liderar el área y participar en la mejora de procesos.
  • Buen ambiente de trabajo y colaboración transversal con diferentes departamentos.
  • Plan de desarrollo profesional a medio y largo plazo.
  • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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