Técnico/a de RRHH Senior (Vigo)

Las principales funciones serían las siguientes:

• Gestión integral de procesos de selección para perfiles corporativos, técnicos y colaboradores externos.
• Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos en diferentes canales.
• Realización de entrevistas y seguimiento de los procesos de incorporación.
• Coordinación con responsables de diferentes áreas para identificar necesidades de contratación.
• Planificación y seguimiento de recursos y necesidades de personal.
• Control y seguimiento de indicadores de selección y gestión de personas.
• Participación en la elaboración y actualización de políticas, procedimientos y documentación interna.
• Colaboración en proyectos de mejora continua y desarrollo organizativo dentro del área de RRHH.

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con especial foco en selección.
• Experiencia gestionando múltiples procesos de selección simultáneamente en entornos de alto volumen.
• Conocimientos de administración de personal y procedimientos de RRHH.
• Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación, coordinación e interlocución con distintos stakeholders.
• Proactividad y orientación a la mejora continua.

Compañía líder en formación, desarrollo profesional y servicios especializados, con sólida trayectoria y presencia nacional consolidada.

• Incorporación a una compañía consolidada y referente en su sector.
• Entorno dinámico con un importante proyecto de profesionalización y crecimiento.
• Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área de Personas.
• Participación activa en la construcción y consolidación de los procesos de Recursos Humanos.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo