RESPONABLE DE CAPTACIÓN

• Diseñar e implementar estrategias de captación de talento en línea con las necesidades de la empresa.
• Gestionar los procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de candidatos/as.
• Supervisar las políticas de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Coordinar la formación y el desarrollo profesional de los empleados.
• Gestionar y actualizar la base de datos de candidatos/as potenciales.
• Colaborar con los responsables de los diferentes departamentos para identificar necesidades de personal.
• Elaborar informes y reportes relacionados con la gestión de recursos humanos.
• Promover un ambiente de trabajo alineado con los valores de la empresa.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Conocimiento de técnicas de selección y evaluación de personal al menos 5 años de experiencia.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de forma simultánea.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Manejo de herramientas informáticas y bases de datos relacionadas con la gestión de recursos humanos.
• Conocimientos de la normativa laboral vigente en España.

Empresa del sector retail ubicada en Plasencia.

• Contrato indefinido en una empresa del sector retail en Plasencia.
• Salario competitivo entre 30000-40000 € brutos anuales ( según experiencia).
• Posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de recursos humanos.

Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo