Comercial Software B2B - Asturias

• Identificar y captar nuevos clientes dentro del sector de administración de fincas.
• Prospectar despachos medianos y grandes, colegios profesionales, asociaciones y agrupaciones sectoriales.
• Realizar venta consultiva de soluciones SaaS y servicios recurrentes.
• Detectar necesidades normativas y operativas de los despachos.
• Presentar demos de software y propuestas económicas.
• Negociar contratos y cerrar acuerdos de largo plazo.
• Gestionar pipeline comercial en CRM.
• Coordinarse con equipos de operaciones, onboarding y customer success.
• Participar en eventos, ferias, colegios de administradores y networking sectorial.
• Diseñar acciones de upselling y cross-selling sobre clientes existentes.
• Mantener conocimiento actualizado sobre cambios normativos en RGPD, CAE y compliance.

Experiencia

• Experiencia demostrable de 3-7 años como Comercial B2B en alguno de los siguientes productos o servicios: Software SaaS, RGPD/LOPDGDD, CAE, PRL, Compliance, Gestión documental, ERP para administradores de fincas, servicios jurídicos recurrentes...
• Experiencia previa vendiendo a administradores de fincas, property managers, colegios profesionales o pymes de servicios.

Conocimientos

• Conocimiento del sector de administración de fincas y comunidades.
• Entendimiento básico de RGPD, LOPDGDD, CAE y coordinación documental.
• Capacidad para explicar conceptos normativos de forma simple y orientada a negocio.
• Familiaridad con herramientas CRM
• Experiencia con herramientas de prospección y automatización comercial.

Competencias

• Perfil hunter con fuerte orientación a cierre.
• Alta capacidad de negociación.
• Venta consultiva y escucha activa.
• Buena interlocución con gerencia y despachos profesionales.
• Organización, autonomía y disciplina comercial.
• Mentalidad de crecimiento y foco en KPIs.
• Capacidad para abrir mercado desde cero.

Localización: Asturias.

Compañía tecnológica especializada en software de gestión documental y cumplimiento normativo, orientada al sector de administración de fincas y servicios profesionales. Organización en fase de crecimiento, con modelo de suscripción recurrente y fuerte foco en innovación y escalabilidad.

• Salario fijo competitivo, dependiendo de la experiencia.
• Variable atractivo sin límite.
• Posibilidad de stock options o phantom shares en función de seniority.
• Flexibilidad y modelo híbrido/remoto.
• Herramientas comerciales y soporte de marketing.
• Formación continua en producto, compliance y sector.
• Oportunidad de participar en una compañía con alto potencial de crecimiento.
• Compensación de kilometraje por desplazamientos.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo