Satcom / Ground Segment Engineer

• Gestionar, supervisar y mantener las instalaciones y sistemas que dan soporte a la flota de satélites de la compañía.
• Generar y ejecutar los planes de mantenimiento asociados a los sistemas, garantizando su correcta operatividad y disponibilidad.
• Elaborar documentación técnica relativa a pruebas de instalación, integración, validación y verificación de estaciones terrenas.
• Impartir formación técnica a usuarios y operadores de los sistemas gestionados por el departamento.
• Realizar actividades de diagnóstico y resolución de incidencias utilizando equipamiento de medida de Radiofrecuencia y herramientas específicas de análisis.

• Ingeniería en Sistemas de Telecomunicaciones, Electrónica o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas satelites (no se valorarán otros sistemas).
• Imprescindible experiencia en mantenimiento, operación o soporte de estaciones terrenas de comunicaciones por satélite o similares (no se valorarán otras redes).
• Conocimientos y experiencia en el manejo de equipos de medida de Radiofrecuencia para pruebas de laboratorio, medidas en campo, calibración de estaciones y diagnóstico de averías.
• Muy valorables conocimientos de programación orientados a entornos de pruebas y automatización de procesos con equipos de medida.
• Valorable experiencia en lenguajes de programación como Python, C++ o Java para desarrollo de procedimientos, diagnóstico y soporte técnico.
• Vehículo propio para el acceso a las instalaciones ubicadas en Hoyo de Manzanares.

Compañía internacional ubicada en Hoyo de Manzanares, especializada en el desarrollo, operación y control de sistemas satelitales, con estrecha colaboración con organismos institucionales nacionales e internacionales, precisa incorporar INGENIEROS DE MANTENIMIENTO especializados en mantenimiento electrónico de telecomunicaciones.

• Contrato indefinido directamente con la compañía.
• Retribución fija en función de experiencia y formación, desde 26.000€ a 44.000€.
• Retribución variable anual del 10% sobre salario fijo.
• Plus mensual de desplazamiento de 400€.
• Plus de guardias, con retribución de 460€ aunque no se produzcan incidencias, y pago de horas extraordinarias en caso de intervención.
• Modelo híbrido de trabajo con hasta 6 días de teletrabajo al mes.
• Plan de Beneficios Sociales que incluye Ticket Restaurant 11€/día, seguro médico y dental, seguro de vida, plan de pensiones y formación continua.
• Horario flexible de L-J de 8:00-9:30 a 17:30-19:00. Viernes y verano jornada intensiva reducida de 6:30h.
• 23 días laborables de vacaciones + 1 Semana Santa + 1 semana en Navidad.
• Acceso a instalaciones corporativas con gimnasio y otros servicios para empleados.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo