Supply Planner

Qué harás

• Apoyar en el desarrollo y la revisión de planes de suministro a largo plazo, garantizando la exactitud de los datos de entrada y la alineación con las previsiones de demanda.
• Ejecutar planes MPS, RCCP y DRP a medio y largo plazo para la región.
• Supervisar e informar sobre restricciones de la red de suministro, proporcionando datos detallados y recomendaciones al equipo de Supply Chain.
• Apoyar la revisión de políticas de inventario, el seguimiento de productos de baja rotación y la supervisión de stock obsoleto para asegurar una gestión eficiente del inventario.
• Ayudar a identificar las necesidades de Producto Terminado (Finished Goods) y preparar propuestas de asignación basadas en las prioridades del negocio y las necesidades del mercado.
• Proporcionar información detallada e informes para las reuniones regionales de Revisión de Suministro (S&OP), asegurando la alineación entre suministro y demanda.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Planificación Operativa de Suministro y Planificación de Materiales para garantizar la disponibilidad de suministro y resolver incidencias relacionadas.
• Participar en la identificación e implementación de iniciativas de mejora continua que aumenten la eficiencia y la precisión de la planificación de suministro.

Qué te hace encajar bien en el puesto

• Ubicación: Barcelona, España
• Grado universitario en Administración de Empresas o Ingeniería, con enfoque en cadena de suministro.
• 1-2 años de experiencia en un puesto de Planificación de Suministro o similar; se valorará experiencia en el sector FMCG.
• Español e inglés fluidos (oral y escrito).
• Fuertes capacidades analíticas y buenas habilidades de comunicación.
• Nivel avanzado de Excel (SAP será un valor añadido).
• Mentalidad orientada a la resolución de problemas y al trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar en un entorno diverso y con compañeros de todo el mundo.

Importante empresa multinacional de gran prestigio a nivel mundial.

• Esquema de trabajo flexible con horario flexible, modelo híbrido y política de trabajo desde cualquier lugar hasta 30 días al año.
• Diversas oportunidades de crecimiento nacional e internacional.
• Estándares globales de bienestar con programas de salud y cuidado preventivo.
• Permiso parental neutro en cuanto al género de al menos 8 semanas.
• Plan de acciones para empleados con inversión voluntaria y acciones complementadas por la empresa.
• Ayuda para comidas por cada día trabajado.
• Seguro médico a cargo del empleado con exención fiscal.
• Programa de bienestar.
• Descuentos en productos de la compañía.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo