• Gestión de comunicación: plan de comunicación orientada al Plan Director, comunicación interna.
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    Responsable comunicación- Fundación

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    Responsable comunicación- Fundación

    Michael Page
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    ¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

    Salario:
    30.000 € - 35.000 €
    Tipo de contrato:
    Indefinido
    Jornada:
    Jornada Completa
    Experiencia:
    2 años de experiencia
    • Gestión de comunicación: plan de comunicación orientada al Plan Director, comunicación interna.
    • Gestionar el proceso de imagen de marca corporativa.
    • Coordinar y ejecutar comunicación de proyectos europeos.
    • Creación de contenidos: redacción, storytelling, copywriting, divulgación técnica.
    • Coordinación digital: gestión de redes sociales, community management, marketing digital, SEO/GEO, analítica web, herramientas de IA generativa.
    • Creación y supervisión de reportes de comunicación a nivel externo.
    • Planificación y coordinación de la producción: diseño gráfico, producción audiovisual, branding, identidad corporativa.
    • Conceptualización y lanzamiento de campañas de difusión y divulgación científica.
    • Seguimiento de analítica digital relacionada con el posicionamiento de FHa.
    • Identificación de eventos del sector y asistencia a eventos como apoyo al área técnica.
    • Creación de eventos que apoyen la divulgación científica de la entidad.
    • Gestionar el proceso de imagen de marca corporativa.
    • Título Grado Universitario en periodismo, publicidad, marketing
    • Máster en comunicación corporativa / comunicación digital
    • Inglés B2/C1
    • Altamente creativa y autónoma
    • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares
    • Experiencia en redacción de contenido online
    • Herramientas de diseño
    • Habilidades de edición
    • Habilidades analíticas avanzadas

    Fundación privada de referencia en innovación y desarrollo tecnológico, especializada en impulsar proyectos estratégicos vinculados a la transición energética y las tecnologías sostenibles.

    • Salario competetitivo.
    • Amplia flexibilidad horaria en el día a día. Teletrabajo. Política laboral propia.
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