Integrado/a en el área de Prevención y reportando a la persona responsable de PRL, la persona seleccionada tendrá una presencia muy activa en planta (aprox. 90% del tiempo), asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares de seguridad.
Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
- Supervisión en planta del cumplimiento de medidas de seguridad, uso de EPIs y procedimientos de trabajo
- Coordinación de actividades empresariales (CAE) y gestión documental asociada
- Actuación puntual como recurso preventivo en tareas críticas
- Mantenimiento y seguimiento del sistema de gestión de PRL bajo normativa ISO 45001
- Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para evaluaciones de riesgos e investigaciones de accidentes
- Gestión de plataformas documentales de subcontratas
- Soporte en la gestión de prevención vinculada a actividades externas (montajes, instalaciones, etc.)
- Participación activa en la mejora de la cultura preventiva en planta.
- Formación como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales
- Valorable Titulacion Superior PRL (3 especialidades)
- Experiencia previa en entorno industrial (valorable sector metal, mecanizado o similar)
- Valorable experiencia previa en Servicio de Prevención Ajeno
- Conocimientos de normativa y sistemas de gestión PRL (ISO 45001)
- Perfil proactivo, cercano a planta y con vocación operativa
- Capacidad de interlocución y supervisión en entornos productivos.
Importante empresa industrial del sector metal, dedicada a la fabricación de producto propio, con presencia consolidada y procesos productivos definidos. La organización cuenta con sistemas de gestión implantados y una clara orientación hacia la mejora continua, ofreciendo un entorno de trabajo estable, colaborativo y con buena cultura interna.
- Incorporación en empresa con cultura preventiva sólida y estructurada
- Entorno industrial estable, con bajo índice de siniestralidad
- Apoyo de Servicio de Prevención Ajeno y equipo interno
- Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo