Responsable de RRHH

• Coordinación y desarrollo de los procesos de selección y acogida
• Gestión integral de la administración laboral
• Gestión de prevención de riesgos laborales y cumplimiento normativo
• Administración y gestión documental del ciclo de vida del empleado
• Implantación y mejora de herramientas y procesos de RRHH
• Gestión y supervisión del proceso completo de nómina

• Licenciatura o grado en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similares
• Experiencia mínima de 5 años en RRHH, preferiblemente con exposición a relaciones laborales y cumplimiento normativo
• Conocimiento de legislación laboral española y normativa vigente
• Nivel de inglés intermedio/avanzado deseable

Nuestro cliente es una compañía consolidada del sector retail, con presencia a nivel nacional e internacional. La empresa se encuentra en un momento de optimización y fortalecimiento de su estructura interna, apostando por la profesionalización de sus procesos y el desarrollo de su equipo.

• Salario competitivo
• Desarrollo profesional
• Buen clima laboral y entorno cercano

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo