En Pacto buscamos incorporar un/a Técnico/a laboral con experiencia en la gestión integral del área: desde la gestión completa del emplead hasta la gestión de la política de teletrabajo.
La persona seleccionada se incorporará a una empresa líder enEspaña en el desarrollo de aplicaciones, guías digitales y experiencias para el sector turístico. Con un equipo joven y multidisciplinar el objetivo es conectar la innovación con la difusión de la cultura.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Gestión integral de la administración de personal, desde la contratación hasta la finalización de la relación laboral.
- Elaboración y gestión de nóminas, finiquitos, seguros sociales y obligaciones fiscales vinculadas al personal.
- Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, así como de la documentación laboral.
- Control de jornada, vacaciones, permisos, absentismo y procesos de IT/AT.
- Aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral vigente.
- Interlocución con organismos oficiales,mutua, asesoría y otros agentes relacionados con la gestión laboral.
- Gestión y actualización de expedientes de personal y herramientas de RRHH.
- Seguimiento y reporting de indicadores relacionados con plantilla, absentismo y costes de personal.
- Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación directa a empresa con contrato indefinido.
- Jornada parcial de mañana.
- Horario de lunes a viernes de 9h a 15h.
- Incorporación a un equipo profesional, consolidado y en crecimiento.
Si tienes experiencia en gestión laboral, y te desenvuelves con soltura en el área de rrhh, queremos conocerte.
¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Pacto!
* Formación: título en FP administración o similar.
* Experiencia en administración de personal y elaboración de nóminas.
* Conocimientos y experiencia autónoma con Sistema RED y Contrat@.
* Experiencia en gestión de seguros sociales y contratación laboral.
* Capacidad para trabajar con altos volúmenes de trabajo.
* Incorporación inmediata.
* Residencia en Madrid o alrededores.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo
