HR Generalist | Sector industrial

Madrid, Madrid

30/09/20261 vacante

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

40.000 € - 45.000 €

Tipo de contrato:

Indefinido

Jornada:

Jornada Completa

Experiencia:

2 años de experiencia

Coordinar y gestionar los procesos de selección y contratación de personal.
Supervisar la administración de personal y la gestión de nóminas. (plantilla de mínimo 90 personas)
Implementar estrategias de desarrollo y formación para los empleados.
Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Gestionar la relación con los representantes de los empleados.
Elaborar informes y reportes relacionados con la gestión de recursos humanos.
Colaborar en la definición de políticas internas de la empresa.
Ofrecer soporte en la gestión del clima laboral y resolución de conflictos.
Auditorías internas
Garantizar el cumplimiento de los procesos a nivel local:
Seguimiento de objetivos y políticas de recursos humanos
Selección de Personal: Cobertura de vacantes según la planificación de personal o necesidades no previstas.
Desarrollo de los empleados mediante la definición y el cumplimiento de los requisitos
de cualificación.
Medio Ambiente, Seguridad y Salud (EHS)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
Conocimientos actualizados en legislación laboral.
Experiencia previa en el sector retail será valorada positivamente.
Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente.
Inglés muy alto (requisito indispensable)
Valorable experiencia con el ERP SAP
Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de recursos humanos.
Capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades comunicativas.

Importante empresa del sector industrial ubicada en la zona norte de Madrid.

Se precisa vehículo propio para llegar a las instalaciones