Controller de Costes de Personal

• Análisis y control de los costes de personal.
• Seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones.
• Elaboración de informes periódicos para Dirección.
• Control exhaustivo de la información financiera vinculada a RRHH.
• Definición y seguimiento de indicadores (KPIs) de costes laborales.
• Colaboración estrecha con los departamentos de Finanzas y Recursos Humanos.
• Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y criterios de control.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Perfil altamente analítico, estructurado y metódico.
• Elevada rigurosidad en el control y análisis de desviaciones.
• Enfoque procedimental y atención al detalle.
• Experiencia previa en controlling de costes, controlling financiero de RRHH o posiciones similares.
• Valorable experiencia en entornos industriales.
• Conocimientos del área laboral.
• Buen manejo de herramientas de análisis y reporting (Excel avanzado, ERP).

Nuestro cliente es una gran empresa del sector industrial.

• Contrato estable en una empresa del sector industrial en Huelva.
• Horario muy atractivo.
• Salario competitivo entre 27.000 € y 33.000 € brutos anuales.
• Ambiente laboral profesional y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Beneficios sociales y apoyo en el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo