Técnico/a de Servicio Técnico - Sector Óptico

• Realizar la instalación, configuración, actualización y puesta en marcha de instrumentos ópticos en las instalaciones de los clientes.
• Configurar la conectividad de los equipos.
• Resolver incidencias relacionadas con software, conectividad y sustitución de componentes.
• Gestionar mediante el ERP la compra de equipos a fábrica, así como órdenes de compra, albaranes y recepción de material.
• Coordinar la recepción de los equipos y los aspectos necesarios para su posterior instalación en cliente.
• Mantener actualizado el inventario y parque de equipos instalados, así como el control de repuestos.
• Mantener actualizada toda la documentación técnica y obligatoria asociada a los equipos e instalaciones.
• Realizar desplazamientos a clientes a nivel nacional cuando la instalación o incidencia requiera intervención presencial.

• Formación como Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico, Telecomunicaciones, Redes o similar.
• Al menos 2/3 años de experiencia en el sector óptico (imprescindible este sector), trabajando con instalación, mantenimiento, configuración o soporte de instrumentación óptica.
• Manejo habitual de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Nivel de inglés B1-B2 o superior, suficiente para trabajar con documentación técnica.
• Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo.

Compañía multinacional de referencia en el sector óptico busca incorporar un/a Técnico/a de Servicio de aparatología óptica. La empresa se encuentra ubicada en el norte de Madrid e implica viajar un 30% del tiempo.

La posición estará enfocada en equipos e instrumentos destinados a ópticas y gabinetes optométricos, ocupándose de su instalación, configuración, mantenimiento y soporte técnico.

• Contrato estable en una compañía multinacional referente en su sector.
• Salario fijo de aproximadamente 33.000 € brutos anuales + 6k variable.
• Horario jornada partida de lunes a Viernes + 1 día teletrabajo.
• Viajes a nivel nacional, aproximadamente un 30% del tiempo.
• Gastos de desplazamiento, dietas y pernoctaciones gestionados por la compañía.
• Beneficios adicionales como seguro médico y plan de pensiones, entre otros.
• Formación inicial y continua en los equipos y soluciones de la compañía.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo